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雲林科技大學 五大亮點學院打造智慧雲科
國立雲林科技大學，是以YunTech為定位，發展「產學鏈結、務實致用」為目標的國際名校。雲林科技大學位處交通便利的雲林斗六市區，校園廣闊，綠意盎然。圖／國立雲林科技大學提供 分享 facebook 為打造「中台灣產業人才培育園區」的校園環境，立基「工程」、「管理」、「設計」、「人文與科學」及「未來」五大學院，緊密連結「雲科、工研院」，師生在研發與產學技轉成果優秀， 107年參加國內外發明展，榮獲79面獎項，多數研發成果已申請國內外專利，許多大廠與師生合作，要將學生專利設計運用到產品上，成績斐然。 . } }); } 產學鏈結、務實致用 根據2019年《Cheers》雜誌企業最愛大學生調查，雲科大為技職體系第四名、雲 嘉南地區第一名。校長楊能舒表示，學校擁有友善的師資學習場域、豐富優質的產業研究、產品設計及市場行銷人力，長期以來與地方產業密切接軌，禮物下殺協助產業發展。師生團隊從俄羅斯阿基米德國際發明展、日本世界天才大會暨發明展、澳門國際創新發明展、台灣創新科技術博覽會、烏克蘭國際發明展、波蘭華沙國際發明展、 韓國首爾國際發明展、香港創新科技國際發明展等累積出數十多項著名的國際發明獎項，拿下33金29銀6銅及11個特別獎等79面的榮譽殊榮。雲林科技大學統整產學相關資源，建構產業創新研發環境，累積智財轉值效益。圖／國立雲林科技大學提供 分享 facebook 好大學新指標「就學穩定率」 雲科大辦學績效卓越，107年奪得各大專校院的「就學穩定率」第一名，以96.88%的就學穩定率位居公立技職之首，超越全國各大專校院。 校長楊能舒指出，雲科大積極營造友善的教學場域及產學合作環境，搭配教育 部高等教育深耕計畫挹注，成立與中台灣產業相關產學服務機構，並結合「產學研究總中心」及「產學與智財育成營運中心」，共創產學鍊結，學用合一的友善雙贏局面。 百萬獎學金挺妳(你) 為吸引優秀學子的加入，培育具實務能力的人才，雲科大提供百萬入學成績優異獎學金，最高200萬共60個名額的菁英入學獎學金，每個學系各3個名額，獎學金分為統測成績各科前百分之一~三等計三個類別，第一類前1/100者每學期25萬元，共八學期，最高請領200萬元；第二類前 2/100每學期8萬元、最高請領64萬元；第三類前3/100每學期5萬元、最高請領40萬元，雲科大竭誠歡迎具有夢想與優秀的年輕學子就讀，打造璀璨光輝人生。雲林科技大學產學研究總中心與慧國智慧精實類產線共同揭牌儀式。圖／國立雲林科技大學提供 分享 facebook
私校設勞工董事？ 吳茂昆前後矛盾
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】由於私校董事會常視學校為「家產」，不當經營亂象頻傳，但日前研議修法增設公益董事、勞工董事時，朝野立委爭論不休。國民黨立委柯志恩24日在立法院詢問教育部長吳茂昆「是否支持」時，吳茂昆一度答「同意」，隨後又改口「可以討論」，柯志恩強調，公益董事和勞工董事不同，教職員也不能擔任自己學校的公益董事，面對搞不清楚狀況的吳茂昆，她不禁驚呼「我們完全活在不同時空裡！」
立法院教育及文化委員會24日邀請教育部長吳茂昆及體育署署長林德福，列席就「私立大專校院轉型及退場面臨之問題與對策」與「教育部主管預算凍結案」進行專題報告，並備質詢。
針對退場私校的公益董事是否應加入「勞工董事」，先前審查法案時導致朝野立委爭論不休，前教育部長潘文忠認為，學校畢竟不等於企業，是否增設勞工董事應再考慮。國民黨立委柯志恩質詢時再次拋出此議題，詢問吳茂昆「是否支持私立大學設置『勞工董事』？」
吳茂昆先回答「同意」，並說「教育部同意教職員擔任董事，但一定要用『勞工』這個名詞嗎？」立刻遭柯志恩痛批吳茂昆根本搞不清楚狀況。她解釋，勞工董事就只限於教職人員，上次審查法案時有很多爭議，現在又說同意，「你說不要用『勞工董事』稱呼，所以改名成教職員董事就可以嗎？」
隨後吳茂昆改口說，私立大專教職員擔任「公益董事」是可以討論的，但柯志恩質疑，公益董事和勞工董事不同，私校教職員不能擔任自己學校的公益董事，必須要「他校」才行。吳茂昆則回，就他理解「私校法」並沒有此限，會議主席、民進黨立委吳思瑤則出言緩頰，「他校才可以」。
時代力量洪慈庸指出，目前嬰兒出生數約在20萬左右，她詢問教育部「未來幾年內，預期會有多少私校面臨退場？現在的出生率可以支撐多少大專院校？」吳茂昆沒有回答明確數字，但表示，現在的思維是讓大學增加生源，「如果30歲以上的成人能回到學校進修，可幫助增加生源，至於現在出生率能支撐多少學校，教育部沒有特別預設。
但洪慈庸批評，教育部不該給私校錯誤期待，告訴他們還有新南向、中國來的學生，讓私校以為可以「苟且偷生」辦校。她認為，有些私校經營管理已經有問題，可能藉由轉型拖延時間處分校產。但吳茂昆被問及「退場後校產是否歸公」時，吳茂昆當場表示，「這點不會退縮，堅持到底。」
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