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下面附上一則新聞讓大家了解時事
樹德科大 銜接學生職場「最後一哩」
恩智浦半導體生產工程師胡尹仁（左一）剛上大學時多益只考190分，轉入菁英班就讀後突飛猛進，畢業時多益分數進步到690分，還成為德國交換生。 圖／樹德科大提供 分享 facebook 恩智浦半導體生產工程師胡尹仁，剛上大學時多益只考190分，轉入菁英班就讀後突飛猛進，大學畢業時多益分數進步到690分，研究所階段提升到885分。他曾到德國福茲堡大學當交換生，也順利進入知名企業工作，今年獲邀在樹德科大管理學院菁英成果發表會分享，他告訴學弟妹們，不要因一次失敗，就放棄原來決心想要達到的目標。胡尹仁大學期間多益成績進步神速，整個人脫胎換骨，大大激勵在校學弟妹。樹德科大管理學院院長郭輝明欣慰地說，胡的成就證實學校人才培育的策略方向正確。. } }); } 「專業知能、跨域學習及解決問題的能力與態度，三者相輔相成」，郭輝明說，樹德科大管理學院為培養e世紀人才，朝此方針邁進，管院8系2研究所共同開設17個跨院系學分學程，高達2650人次申請修課，164人次取得學程證書，也邀業師參與課程編撰，每學期與業師共同授課周數達三分之一，讓學生與產業直接對接。郭輝明表示，院內獨創的TOPPING實習計畫，是讓學生銜接職場的「最後一哩」，TOPPING計畫在校長陳清燿擔任管院院長時即開創，從93學年度開始，至今超過400個實習職缺。統一夢時代購物中心與樹選購指南必買清單德科大管理學院連續合作13年，供應近百個實習機會，有19人留用，2人當上營業經理人，還培育出2名營業副理。105學年度合作的全鋒南區客服中心提供94個實習缺，有26人留任，7人當上管理幹部，昇恆昌則有13人留任。
全球迎數據分析時代 SAS：年產值達462兆
工商時報【劉季清╱台北報導】
AI（人工智慧）喊了這麼久，到底企業該如何讓AI落地？資料科學與機器學習平台廠商SAS（美商賽仕電腦）亞太區人工智慧首席顧問Jason Loh表示，企業若要成功接軌AI，需要打造整合開源軟體，公司內部也需有具備機器學習演算法能力的人才，才有望打造出貼近企業需求的AI應用。
SAS指出，目前全球因「數據分析技術」所帶來的年度產值已達15.4兆美元（約462兆台幣），代表已正式宣告進入「分析經濟」的世界，其中人工智慧領域更是蓬勃發展。Jason Loh表示，目前，普遍企業把與消費者互動的機制泛稱為AI，但這樣其實尚未真正發揮AI學習、預測的價值。
Jason Loh表示，AI的價值在於「靠數據幫助商業決策自動化、智慧化」，而要做到這一點，需先累積數據並做出不同的分析模型。企業要導入AI，應先檢視自己的分析成熟度，再來定位AI發展方向。
SAS全球人工智慧卓越中心副總裁Radhika Kulkarni則表示，「數據（Data）是新一代天然資源，而洞察（Insight）則成了貨幣」。若企業能快速得到洞察，就能讓商業決策更快速、更聰明，也可造就出更多未知的產值。「AI的精髓在於透過學習，讓連結這些分析與決策的流程轉為自動化。這樣一來，企業在面臨詐欺偵測、產線預警維護及客群探勘時，就可更精準快速。」
Jason Loh觀察亞洲各國企業導入AI人工智慧多年，他指出，五年、十年前還要跟企業講解什麼是分析、什麼是數據挖掘，現在已經不需要說服企業AI的力量，「客戶會直接問應用有哪些？我有這些需求，你們能不能做到？」目前台灣企業導入AI的狀況，以銀行金融業腳步最快，高科技製造業因本就具備不少蒐集資料的感測器，數據相對完備，導入AI的公司也越來越多。另外，因應智慧城市發展，政府部門也開始浮現AI相關的需求。
至於企業要讓AI落地有哪些關鍵？Jason Loh認為，企業需要有具有整合開源軟體的平台。他舉例，過去SAS的競爭對手只有IBM、微軟等，後來因人工智慧趨勢崛起，Google、騰訊、阿里巴巴等對手冒出頭，並提供開源的人工智慧軟體。這些開源工具雖然好上手，但穩定性卻不夠、彼此之間也無法整合，導致部署在終端時不易。這時候，企業若擁有分析工具與能管理開源軟體的平台，將可解決導入AI的一大痛點。
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