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下面附上一則新聞讓大家了解時事
貿易戰惡化 大陸出手報復川普
中國大陸財政部昨天宣布報復美國措施,自六月一日起對美國六百億美元商品加徵關稅,美股開盤重挫。圖為美國總統川普(左)與大陸國家主席習近平(右)前年在德國G20峰會見面。 (路透) 分享 facebook 美國十日宣布對中國大陸進口兩千億美元產品加徵關稅,美國總統川普在台北時間昨晚六時許推文警告大陸不應該報復美國,否則只會讓情勢惡化;時隔約兩個小時後,大陸財政部宣布自今年六月一日起,對六百億美元美國商品加徵關稅,最高稅率加徵至百分廿五。受到大陸宣布報復性措施衝擊,昨晚開盤的美股三大指數全面重挫,美股道瓊指數大跌逾五百點、跌幅近百分之二,其中蘋果股價重挫百分之五點五;標普五百指數跌幅百分之一點七四,那斯達克綜合指數的跌幅更達到百分之二點七一。. } }); } 大陸財政部公告,中方調整加徵關稅措施,是對美方單邊主義、貿易保護主義的回應。中方希望美方回到雙邊經貿磋商的正確軌道,和中方共同努力,相向而行,爭取在相互尊重的基礎上達成一個互利雙贏的協議。 分享 facebook 美國政府宣布自十日起,對大陸價值兩千億美元產品,加徵的關稅稅率由百分之十提高到百分之廿五。川普在美東時間十三日清晨發出多則推文,表示沒有理由要美國消費者負擔關稅,還宣稱有證據顯示加徵的關稅只有四個百分點由美國支付,其他廿一個百分點是中國支付。他還說,只要向免關稅的國家買東西或買美國產品,就沒有關稅。川普說,許多被課關稅的企業將離開中國,遷往越南等亞洲國家,因此中國很想跟美國達成協議,否則企業會跑光光。此外,多年來中國一直占美國便宜,所以中國不應該報復美國,否則只會讓情勢惡化。川普還表示,他「坦白地跟習近平主席和所有中國的朋友說,如特賣會網拍熱門商品果不談成協議,中國會受重傷,因為企業會被迫離開中國到其他國家」。此外,美國第一季的經濟成長率百分之三點二是超乎預期的好,而這是拜中國繳交的關稅之賜,有些人就是不懂。川普推文發出不久,大陸就宣布對美國採取報復措施。華爾街見聞報導,大陸國務院關稅稅則委員會決定,六月一日零時起,對已實施加徵關稅的六百億美元清單美國商品中的部分,提高加徵關稅稅率,分別加徵百分之廿五、廿或十的關稅稅率;對之前加徵百分之五關稅的稅目商品,仍繼續加徵百分之五關稅。此外,大陸國務院關稅稅則委員會也公告,試行展開對美加徵關稅商品排除工作,公告指出接受有關利益團體申請,並在對有關申請逐一進行審核的基礎上,將部分符合條件的商品排除對美加徵關稅範圍,並制定公布排除清單。
台灣最佳企業雇主獎 這家公司「彈性工時」奪獎
▲亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎。(照/公關照片)
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎,在今年報名參賽的133家企業中,因為在員工健康心理指數、企業認同度與向心力獲高度肯定,百特台灣成為台灣少數獲獎的國際藥廠。
HR Asia Award是亞洲指標性HR獎項,企業必須擁有維護優良企業文化與工作環境的能力,且全力支持員工成長與發展,才有資格角逐,今年是首度來台評選。
想拿獎可不容易,因為評估標準包括:人才策略、人力規劃、到職計畫、學習與發展、績效管理、領導力發展、職涯發展與接班人計畫、薪酬與福利、和企業文化等,且以匿名方式讓員工隨機接受調查報告。
百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示,這是繼香港獲得獎項後,在台灣再次被HR Asia Award認可,而好發展、好健康、好文化,是該公司的企業文化,將落實永續發展。
HR Asia評審團隊強調,只要企業文化能為員工提供創新舒適的工作環境,能夠發揮潛能,員工就能擁有極強向心力。以百特為例,就讓員工可以彈性安排工時、適時排休,實質幫助員工達到工作與生活的平衡
照片來源:公關照片
【匯流筆陣】
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