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- 品號：6444904
- 日本進口
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休惹怨 總統：以配套盡可能達到勞資平衡
總統蔡英文。聯合報系記者陳秋雲/攝影 分享 facebook 總統蔡英文今天表上班族省錢大作戰折扣情報示，勞基法經過二次修正，確實帶給社會許多衝擊，但現階段不宜再貿然進行修法，希望務實了解勞基法施行狀況，以行政命令或行政作為完整相關配套，盡可能達到勞資雙方都能平衡的結果。總統今天中午到台中與在地中小企業代表座談，總統府發言人張惇涵轉述，會中多數代表向總統反映勞基法修正後「一例一休」的調適問題，現階段部分勞工與企業主，確實面臨加班時數彈性不夠，影響勞工收入及企業經營彈性，希望行政單位正視問題，並提出可行方案。. } }); } 張惇涵轉述，蔡總統於現場回應表示，勞基法經過二次修正，確實帶給社會許多衝擊，而現階段亦不宜再貿然進行修法。總統指出，為能了解各行各業所面臨的實際狀況，勞動部目前的務實態度是，勞檢單位到公司行號進行勞檢時，不是以找碴的心態為難企業，也不是一進門就開罰單，重點在於掌握實際狀況、了解實際需求，並進行必要的法規輔導。法律遵循才是勞檢的目的，裁罰也不能是達到法遵的唯一手段。張惇涵表示，蔡總統現場也表示，她了解勞資雙方的需求，也不諱言在修法過程中遭受雙方的批評，甚至流失選票，但蔡總統仍希望，在不貿然進行修法的狀況下，就勞基法現階段施行的狀況，能夠務實了解現狀，以行政命令或行政作為完整相關配套，能夠盡可能讓勞資雙方都能達到平衡的結果。
憂醫療人力不足 籲放寬醫學系條件
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】醫師工時若降至每週80小時，全台醫學中心需增900名主治醫師！衛福部常務次長薛瑞元19日表示，台灣邁入高齡化，加上規劃將住院醫師納入勞基法，恐導致醫師人力不足。立委陳宜民說，除了每年招收100名公費醫學生，也應放寬大學設立醫學系的條件，以培養更多醫學生，日後能遞補人力不足的缺口。教育部常務次長林騰蛟回應，教育部將評估政策，積極培養醫學系學生。
衛福部規劃，108年9月若將住院醫師納入勞基法，推估將降低住院醫師每週工時至80小時。若法案上路，估算醫學中心得再增加900名主治醫師。
「台灣社會高齡化，需要的醫療資源更多、人力更吃緊。」薛瑞元指出，為了解決人力不足的窘境，衛福部自105年起，透過公費醫學生培育計劃，每年招收100名公費醫學生。這100名學生依規定，需接受內科、外科、婦產科、兒科及急症醫學科專科醫師訓練，並分發至人力不足的醫療機構服務，盼可補助缺口。
但立委陳宜民不贊成以公費生來解決，他在質詢時表示，明年醫師勞基法上路，再加上高齡化，招收公費醫學生仍不足以解決醫療人力不足的問題。他認為，依長久考量，應培育更多醫學生。他舉例，高雄義守大學10幾年來都在跟教育部申設醫學系，但到目前義大卻只有招收外籍生的專班。
陳宜民指出，教育部與衛福部應檢討開放更多名額，讓期待辦理醫學系的學校能如期辦理，以培養更多醫療人員，特別是南部的學校更需設立醫學院，以達到區域平衡。對此，教育部常務次長林騰蛟回應，配合衛福部推估未來醫師人力的需求，教育部將評估政策，並推動培養醫師人力。
另外，根據衛福部資料顯示，兒科醫師在醫院執業的比率為38%，是內、外、兒、婦、急診5大科內最低的。此狀況引起立委王育敏擔憂，認為在處理醫師人力不足問題時，應同時檢討兒科醫師執業率低的狀況。「兒科被視為是醫院裡的賠錢科！」王育敏表示，因孩童門診狀況多，在過程中還得應付孩童的情緒，會花較多的時間看診，導致兒科在醫院內的地位低落，許多醫師也不願久留。
問及該如何改善此問題？薛瑞元說，衛福部目前正規化兒童醫療網絡，並分為兩個層級執行。第一層級是國家級的政府醫院，專門處理兒童重症、急症、癌症等問題；第二層級則希望在每個縣市設立至少一個2級兒童醫院，處理孩童一般常見的疾病，以及新生兒、早產兒的問題。透過分級處理，有望提高兒童看診的效率。
王育敏呼籲，為了留住兒科醫師，衛福部應規劃獎勵措施，或更改健保給付辦法，以提升兒科在醫院的地位。對此，薛瑞元回應，兒童醫療網絡初步計劃將於6月完成，屆時將加入資金運用的考量。
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